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近日，我區各企業陸續復工，今年新冠肺炎疫情的傳播使企業“用工難”問題更加突出。

區就業局創新思路，積極行動，通過網絡平臺，幫助用工企業向社會發布求職信息，引導求職者通過網絡尋崗求職。

葉麗榮是江西創銀科技有限公司的新入職員工，她的這份工作就是通過網絡找到的。

【江西創銀科技有限公司員工 葉麗榮】我通過58同城，在微信上面找了，后來徐主管通過了我的微信，我就跟她聊了一些工廠里的情況，后來我感覺到比較適合我，我就過來面試，面試就通過了。

創銀公司的新車間即將投入生產，當前用工缺口還有四五十人左右，最近，公司人事部門每天都在面試通過網絡平臺陸續前來的求職者。

【江西創銀科技有限公司人事行政部主管 徐金英】今年疫情當前，企業用工基本上通過微信平臺，都是線上招聘的，像58同城啊，勞動就業局的公眾號啊，通過這些，然后還有我們的員工微信群里面轉發，然后讓員工知道我們的信息，到我們公司來聯系我們，然后過來面試。

網絡招聘工作的開展，有效減少了人員聚集，阻斷疫情傳播渠道，同時也搭建了求職者和用工企業之間的溝通平臺，有效保障了疫情期間全區就業形勢的穩定。截至目前，我區復工企業88家，在線上招聘的企業22家，提供就業崗位407個，通過網絡招聘已入職人員30人。